ارتقا سطح علمی، مهارتی و امور رفاهی پرسنل در شرکتهای تابعه هلدینگ آینده پویا پیگیری شود
مدیرعامل شرکت مدیریت طرح و توسعه آینده پویا با تاکید دوباره بر "رشد تولید" به عنوان ماموریت اصلی شرکتهای تابعه هلدینگ آینده پویا، گفت: باید به بخش آموزش و ارتقا سطح علمی و مهارتی و نیز امور رفاهی پرسنل توجه ویژهای شود.
به گزارش پایگاه خبری همگام با البرز دکتر افشار فتحالهی در جلسه ارائه گزارش عملکرد شرکتهای گروه شفادارو که مقارن با روز داروسازی و با حضور معاونین و مدیران شرکت مدیریت طرح و توسعه آینده پویا، اعضای هیئت مدیره و مدیرعامل، معاونین و مدیران شرکت سرمایهگذاری شفادارو و مدیران عامل شرکتهای تابعه در محل شرکت داروسازی جابربن حیان برگزار شد، با تبریک روز داروساز و روز پزشک، اظهار داشت: با توجه به تاکید مقام معظم رهبری و نامگذاری سال 1402 به نام “مهار تورم و رشد تولید”، شرکتها باید افزایش تولید را بیش از پیش در اولویت قرار دهند.
وی با بیان اینکه در شرکت شفادارو برنامهریزی لازم جهت ارتقا زیرساختها و پروژههای توسعهای باید سرعتی بیش از گذشته داشته باشد، تاکید کرد: رشد تولید پیشبینی شده در شرکت شفا محقق شده اما نباید به این حد اکتفا کرد و ضروری است این شرکت و مجموعههای تابعه آن بیش از گذشته، افزایش تولید را مدنظر قرار دهند.
مدیرعامل شرکت مدیریت طرح و توسعه آینده پویا در بخش دیگر سخنان خود با بیان اینکه نیروی انسانی باارزشترین سرمایه شرکت است، ادامه داد: باید به بخش آموزش و ارتقا سطح علمی و مهارتی و نیز امور رفاهی پرسنل توجه ویژهای شود.
دکتر فتحالهی همچنین در این جلسه دستورات لازم جهت توسعه و پیشبرد فعالیتهای شفادارو و شرکتهای تابعه آن را صادر کرد.
همچنین در پایان این جلسه با حضور دکتر فتحالهی از تنی چند از داروسازان گروه شفادارو تقدیر شد.
انتهای پیام/شراره کهنسال